Kuvaus yrityksestä

Northern Aspect Resources Oy (NARL) on 2016 perustettu malminetsintäyhtiö, jonka Rupert Resources Ltd on hankkinut omistukseensa toukokuussa 2018. Yrityksen kotipaikka on Kannus. NARL keskittyy kullanetsintään Pohjois- ja Keski-Pohjanmaan alueilla.

  • Yhtiö on sitoutunut malminetsinnän vastuullisuusjärjestelmän toimintaperiaatteisiin.
  • Yhtiöllä on toimintaa viranomaisten todentamilla luonnonsuojelun kannalta arvokkailla alueilla.
  • Yhtiöllä on toimintaa valtakunnallisesti tai maakunnallisesti arvokkailla maisema-alueilla.

Yhteiskuntavastuuraportti

Yritys lukuina

  • Raportoidut malmivarat:
  • Raportoidut mineraalivarannot: Hirsikankaan esiintymässä todennäköisiä varantoja 2270 tn (1,2 g/t Au). Vuoden 2018 resurssiarvio.
  • Toiminnan aloitusvuosi: 2017
  • Omien työntekijäiden määrä (31.12.): 1
  • Työntekijöiden pääasialliset asuinkunnat: Nivala
  • Vakituisten urakoitsijoiden määrä (31.12.):

Tietoja etsinnöistä

Tällä hetkellä malminetsintää tehdään Kannuksen, Kalajoen, Toholammen, Ylivieskan ja Kokkolan kuntien alueella. Vuonna 2022 malmitutkimusta on tarkoitus laajentaa itään päin Pyhäjärven ja Pihtiputaan kuntiin. Käytetyimmät tutkimusmenetelmät NARL:n kohteissa ovat maastokartoitus ja -näytteenotto, geofysiikan menetelmät ja timanttikairaus. Yhtiö on tehnyt myös maaperä-, BoT- ja raskasmineraalinäytteenottoa. Yhtiö keskittyy ensisijaisesti kullan etsintään.

  • Varausalueiden lukumäärä ja pinta-ala: 2 kpl ja 5947.94 ha
  • Malminetsintälupa-alueiden lukumäärä ja pinta-ala: 10 kpl ja 11517,84 ha
  • Malminetsintälupahakemusten lukumäärä ja pinta-ala: -
  • Valituksen alaisia malminetsintälupia: -
  • Malminetsintäkairaus: 1,174 km

Ympäristö

Yhtiön ympäristökäytännöt:
Kyllä Ei
Sijainti luonnonsuojelualueella*
Vapaaehtoinen ympäristöjohtamisjärjestelmä**
Ympäristöriskien arviointi tehty

  • Kaivoslain mukainen vakuus malminetsintälupa-alueilla: -

Avainluvut

  • Toiminta-alueella esiintyy uhanalaisia lajeja: liito-orava
  • Ympäristövaarallisten kemikaalien käyttö: -
  • Luonnon monimuotoisuuteen liittyvät toimet: -

Henkilöstö ja turvallisuus

Yhtiön henkilöstökäytännöt:
Kyllä ei
Henkilöstöaloitejärjestelmä
Koko henkilöstöä koskevat kehityskeskustelut
Henkilöstön koulutussuunnitelma
Tasa-arvosuunnitelma
Henkilöstöllä edustus yrityksen hallinnossa
Työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmä*
Työturvallisuuskortti kaikilla alueella työskentelevillä

Avainluvut

  • Koulutuspäivät keskimäärin: -
  • Sairauspoissaolot (pois lukien urakoitsijat): -
  • Tapaturmataajuus: -
  • Käytössä olevat työvuorojärjestelmät:
  • Naisten osuus työvoimasta: 100

Vaikutus lähialueiden käyttöön ja toimeentuloon

Vaikutukset paikallisiin elinkeinoihin:

Minimaalliset

Vaikutukset lähialueen virkistyskäyttöön:

Ei vaikutusta

Vaikutukset maisema-arvoon:

Ei vaikutusta

Vuorovaikutus sidosryhmien kanssa

Sidosryhmäyhteistyö:

Tupaillat malminetsintäalueen kunnissa maanomistajille ja kunnan johdolle.

Tutkimus- ja yhteistyöhankkeet:

Ei hankkeita

Yhteiskuntavastuuraportti
Toiminta-alue
Kalajoki, Kannus, Toholampi, Kokkola ja Ylivieska
Yhteystiedot:
Riikka Taipale

Towards Sustainable Mining – TSM Suomi