Kuvaus yrityksestä
Northern Aspect Resources Oy (NARL) on Rupert Resources Ltd:n omistama malminetsintäyhtiö, jonka kotipaikkana on Kannus, toimitilat sijaitsevat Nivalassa. Yritys on perustettu 2016. Toiminta keskittyy yksin malminetsintään, kaivostoimintaa ei ole.
TSM-tulokset ovat saatavilla todentamisen jälkeen.
Yhteiskuntavastuuraportti
Yritys lukuina
- Raportoidut malmivarat: Yhtiön projekteista yhdessä on tehty malmivarantoarvio: Hirsikankaan kultaesiintymässä 0.5g/t cut-off-pitoisuudella, 3.0 Mt todennäköisiä varantoja (1.23 g/t), 2.7 Mt (1.27 g/t)
- Toiminnan aloitusvuosi: 2017
- Omien työntekijäiden määrä (31.12.): 1
- Työntekijöiden pääasialliset asuinkunnat: Nivala
- Vakituisten urakoitsijoiden määrä (31.12.): Ei vakituisia urakoitsijoita
Tietoja etsinnöistä
NARL tekee malminetsintää Pohjois- ja Keski-Pohjanmaan alueilla Kalajoen, Kannuksen, Toholammen, Kokkolan ja Lestijärven kuntien alueilla. Malminetsinnän menetelminä on käytetty maastokartoituksia, Auger-näytteenottoa, geofysiikan maasto- ja UAV-mittauksia seka BoT ja timanttikairausta. Etsinnän pääkohde on kulta, mutta yhtiön hallussa on myös kulta-kupari-aiheita sekä yksi monimetalliaihe.
- Varausalueiden lukumäärä ja pinta-ala: 2 kpl, yhteensä 5947,94 ha
- Malminetsintälupa-alueiden lukumäärä ja pinta-ala: 6 kpl ja 8905,84 ha
- Malminetsintälupahakemusten lukumäärä ja pinta-ala: 4 kpl ja 1261,28 ha
- Valituksen alaisia malminetsintälupia: 0 kpl
- Malminetsintäkairaus: Yhteensä 2.98 km, raportointivuonna 1.17 km
Ympäristö
Yhtiön ympäristökäytännöt:
| Kyllä | Ei | |
|---|---|---|
| Sijainti luonnonsuojelualueella* | ||
| Vapaaehtoinen ympäristöjohtamisjärjestelmä** | ||
| Ympäristöriskien arviointi tehty |
- Kaivoslain mukainen vakuus malminetsintälupa-alueilla: -
Avainluvut
- Kaivannaisjätteen hyötykäyttö: -
- Polttoaineiden kulutus: -
- Muu energian kulutus: -
- Kaivoksen CO2-päästöt: -
- Toiminta-alueella esiintyy uhanalaisia lajeja: Liito-orava
- Ympäristövaarallisten kemikaalien käyttö: -
- Luonnon monimuotoisuuteen liittyvät toimet: -
Henkilöstö ja turvallisuus
Yhtiön henkilöstökäytännöt:
| Kyllä | Ei | |
|---|---|---|
| Henkilöstöaloitejärjestelmä | ||
| Koko henkilöstöä koskevat kehityskeskustelut | ||
| Henkilöstön koulutussuunnitelma | ||
| Tasa-arvosuunnitelma | ||
| Henkilöstöllä edustus yrityksen hallinnossa | ||
| Työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmä* | ||
| Työturvallisuuskortti kaikilla alueella työskentelevillä |
Avainluvut
- Koulutuspäivät keskimäärin: Ei
- Sairauspoissaolot (pois lukien urakoitsijat): 3 päivää/2021
- Tapaturmataajuus: -
Vaikutus lähialueiden käyttöön ja toimeentuloon
Vaikutukset paikallisiin elinkeinoihin:
Minimaaliset
Vaikutukset lähialueen virkistyskäyttöön:
–
Vaikutukset maisema-arvoon:
–
Vuorovaikutus sidosryhmien kanssa
Sidosryhmäyhteistyö:
Vuosittaiset tiedostustilaisuudet alueen kuntapäättäjille ja maanomistajille
Tutkimus- ja yhteistyöhankkeet:
–